Sjøfartsdirektoratets hovedkontor i Haugesund startet sin Miljøfyrtårnprosess sent i 2009 og ble sertifisert i august 2010, med smi energi & miljø som miljøfyrtårnkonsulent.
Prosessen fram mot sertifisering var positiv og vellykket. Sjøfartsdirektoratet hadde satt sammen en miljøgruppe med relevante representanter fra ledelsen, HMS og innkjøp. Miljøgruppa hadde ansvar for arbeidet fram mot sertifiseringen. Beslutningen om å sertifiseres var forankret i ledelsen, og ledelsen var også representert i miljøgruppa.
I møtene ble det identifisert hvilke tiltak som måtte gjennomføres for å oppfylle kravene, og hva som allerede var på plass. Sjøfartsdirektoratet har et godt kvalitetssyringssystem, og så langt det var mulig ble nye rutiner lagt inn i allerede eksisterende prosedyrer og dokumenter. Dette gjorde prosessen fram mot sertifisering ekstra grei og oversiktlig. Arbeidet med å finne løsninger for å implementere nye rutiner ble fordelt, og arbeidet med mellom møtene. I tillegg var det hjelp og veiledning på telefonen når det var behov for det.
Av endringer som ble gjort for å oppfylle Miljøfyrtårn sine krav kan nevnes endringer i innkjøpsrutiner og anskaffelsesstrategi, forbedret oppfølging av energiforbruket, endringer i prosedyrer for reiser og kildesortering av avfall. Det ble dessuten informert til alle ansatte underveis om både nye rutiner og prosessen fram mot sertifisering.
Tilbakemeldingene fra kommunens seritfisør var svært positiv, både med hensyn på resultatet, prosessen og dokumentasjonen som var framlagt.
Sjøfartsdirektoratet feiret sertifiseringen den 11. august, og næringsminister Trond Giske var invitert til å overrekke Miljøfyrtårnsertifikatet.
Smi energi & miljø har etter hvert bred erfaring med miljøfyrtårnsertifisering, og hvilke suksesskriterier som må være til stede for å få en grei gjennomføring. Sjøfartsdirektoratet hadde dette på plass, og fikk derfor en fin opplevelse av veien fram. De viktigste suksesskriteriene er god forankring i ledelsen, relevante representanter i miljøgruppa, helst også en representant for ledelsen, gode rutiner for kvalitetsstyring, og sist men ikke minst entusiasme og vilje til å gjøre en innsats for å bli mer miljøvennlig.